apprentissage
La réforme de la formation professionnelle a apporté depuis 2019 de profonds changements dans la façon de gérer la formation. L’apprentissage a largement bénéficié de cette évolution et permet aujourd’hui à Sudformadia de proposer des contrats d’apprentissage jusque là inaccessibles aux stations radio.
Le changement est notable et donne la possibilité aux stations de reconstituer des équipes que la fin des contrats aidés avait sérieusement éclaircies. Nous proposons plusieurs formation accessible en apprentissage : le BTS audiovisuel option son, le bac pro Gestion et administration (pour les non bachelier). Voici les grandes lignes des avantages pour les radios comme pour les futurs apprentis :
Validation
- Animation radio
- Technique / Réalisation
- Promotion en radio
- Journalisme
Contrat
Formation de 1 an en contrat de professionalisation.
- 3 semaines en entreprise
- 1 semaine à l'école
Initiale
Formation de 1 an en initiale :
6 500€ / an dans une formation innovante de télévision école.
Présentation de la formation
Animateur Présentateur Polyvalent - Radio Télévision est une formation en contrat de professionnalisation qui se prépare en 1 an.
L’action de formation se déroule sur 35 heures par semaine et par mois durant une année pour un volume total de 420 heures en centre de formation.
Les fondamentaux
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Maîtriser l’écriture radio sur flux musical et chronique (météo, agenda…)
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Savoir placer sa voix (maîtriser sa respiration, sa diction, son ton)
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Connaître les différentes règles d’antenne sur les stations de flux
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Connaître et savoir utiliser tous les outils radiophoniques (habillages, version des titres)
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Intégrer la notion de cible dans ses interventions.
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Maîtriser les techniques de teasing, d’annonce sur intro, d’insert auditeur.
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Être capable de s’auto-réaliser sur le logiciel WinMedia.
Programme de la formation
Le financement de la formation
Formation en initiale : Les frais de scolarité s'élève à 6 500€ TTC l'année.
(voir modalité dans disposition financière)
Formation en contrat de professionnalisation : Contrat conclu entre l'employeur et l'apprenti. Cela permet au jeune d'acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation théorique. L'employeur s'engage à fournir un encadrement et une rémunération au jeune, tandis que ce dernier s'engage à se former et à mettre ses compétences au service de l'entreprise.
Les statistiques de réussite des promos ARP
Promo 2015 - 2017
Promo 2016 - 2018
100%
100%
Promo 2017 - 2019
100%
Promo 2018 - 2020
100%
Promo 2020 - 2022
80%
HANDICAP ET ACCESSIBILITÉ
Vous êtes en situation de handicap ? Nous nous occupons de faciliter votre intégration, le suivi pédagogique et votre insertion professionnelle. Notre priorité est votre confort, notre conseiller en formation référant handicap K. ALCARAZ est à votre disposition pour :
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Prendre en compte vos besoins.
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Vous proposer des aménagements spécifiques et résoudre vos problèmes d’accessibilité.
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Servir d’interface avec les différents services de l’école.
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Vous accompagner dans vos démarches.
Des adaptations pourront être étudiées en lien avec les acteurs de l’accompagnement du handicap.