Depuis toujours, il est bien difficile de connaitre la situation exacte de l’emploi dans le monde radiophonique. Cela s’explique à la fois par la multiplicité des statuts des radios (de l’associatif à la société anonyme en passant par le service public, les 5 catégories de stations) et par l’imprécision des fonctions et des postes qu’occupent les salariés. Il faut ajouter enfin la multiplicité des statuts du personnel (intermittents du spectacle, CDD, CDU, CDI, auto-entrepreneurs) qui varient souvent en cours de carrière.

Pour essayer d’y voir un peu plus clair, et afin de modifier les clichés qui entourent ces professions, nous avons mené une enquête auprès d’un échantillon du Paysage Radiophonique Français que nous avons voulu la plus représentative possible (cf échantillonnage).

Première surprise : le secteur recrute ! 43% des stations contactées, soit presque la moitié, ont exprimé leur intention de recruter en 2009. Même s’il faut tempérer ce résultat pour tenir compte des traditionnels renouvellements de contrat du début d’été, la performance est à noter dans une période où le marché de l’emploi est particulièrement sinistré.